Обороты трудовых договоров
Как пишут про неконкуренцию, отработку обучения и «премию по усмотрению работодателя».
109 формулировок в 5 ловушках
- ENContractor is an independent contractor and not an employee
- ENshall not be entitled to any benefits
- ENresponsible for all taxes
- ENshall work from Company's premises during business hours
- ENunder the supervision of
- ENmust obtain approval for time off
- ENshall comply with Company policies
- ENhourly rate
- ENfor an indefinite term
- ENCompany will provide equipment
- ENno substitution
- RUИсполнитель является плательщиком налога на профессиональный доход
- RUсамостоятельно уплачивает налоги
- RUне является работником Заказчика
- RUне подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка
- RUежемесячная фиксированная оплата
- RUрабочее место предоставляется Заказчиком
- RUграфик работы с 9:00 до 18:00
- RUбессрочный договор
- RUдолжностные обязанности
- RUобязан лично оказывать услуги
- RUотпуск по согласованию с Заказчиком
- RUединственный заказчик
Бонус на усмотрение работодателя
Серьёзно- ENbonus is discretionary
- ENnot earned until paid
- ENmust be actively employed on the payment date
- ENCompany reserves the right to modify the commission plan at any time
- ENchargeback
- ENforfeited upon termination
- ENEmployee authorizes deductions from wages for
- ENfines
- ENcash shortages
- ENbreakage
- ENEmployee shall be liable for all losses
- ENdeducted from final pay
- RUпремия не является гарантированной частью заработной платы
- RUвыплачивается по усмотрению работодателя
- RUработник, уволившийся до даты выплаты, права на премию не имеет
- RUРаботодатель вправе в одностороннем порядке изменять систему премирования
- RUдепремирование
- RUлишение премии за нарушение
- RUштраф за опоздание
- RUсистема штрафов
- RUудерживается из заработной платы
- RUдоговор о полной материальной ответственности
- RUнесет полную материальную ответственность за любой ущерб
- RUвозмещает упущенную выгоду
- ENshall not, directly or indirectly, engage in
- ENcompetitive with the business of
- ENfor a period of
- ENmonths following termination
- ENanywhere in the world
- ENwithin a radius of
- ENgarden leave
- ENthe restricted period shall be extended by
- ENcovenant not to compete
- ENshall devote full time and attention
- ENshall not provide services to any third party
- ENsole and exclusive provider
- RUсоглашение о неконкуренции
- RUобязуется не осуществлять деятельность, конкурирующую
- RUне оказывать аналогичные услуги конкурентам
- RUв течение 2 (двух) лет после прекращения договора
- RUне заключать трудовой договор с конкурентами
- RUштраф за нарушение обязательства о неконкуренции
- RUне вправе оказывать аналогичные услуги третьим лицам
- RUбез письменного согласия Заказчика
- RUэксклюзивный исполнитель
- RUЗаказчик обязуется не привлекать других исполнителей
- RUработа по совместительству допускается только с согласия работодателя
Необязательный оффер, долгий испытательный срок
Очень дорого- ENThis offer is contingent upon
- ENdoes not constitute a contract of employment
- ENmay be withdrawn at any time
- ENprobationary period of six months
- ENmay be extended at the Company's discretion
- ENterminated without notice during probation
- ENEmployee agrees to give 60 days' notice
- ENfailure to give notice results in forfeiture of accrued
- ENunpaid trial
- RUоффер не является офертой
- RUне порождает обязательств
- RUиспытательный срок 6 месяцев
- RUс возможностью продления
- RUна период испытания заработная плата снижается
- RUобязуется уведомить об увольнении за 1 месяц
- RUстажировка без оплаты
- RUтрудовой договор заключается после прохождения стажировки
- RUоффер может быть отозван
- RUнеоплачиваемый тестовый период
Возврат стоимости обучения
Серьёзно- ENtraining repayment
- ENrepay the cost of training
- ENif Employee voluntarily terminates within
- ENsign-on bonus shall be repaid in full
- ENrelocation expenses shall be reimbursed
- ENauthorizes deduction from final wages
- ENpromissory note
- ENstay-or-pay
- ENimmigration costs
- ENemployee shall be liable for
- RUобязуется отработать не менее
- RUвозместить затраты на обучение
- RUв полном объеме независимо от отработанного времени
- RUученический договор
- RUстипендия подлежит возврату
- RUподъемные подлежат возврату
- RUзатраты на релокацию
- RUудерживается из заработной платы
- RUштраф за досрочное увольнение
- RUв случае увольнения по собственному желанию ранее
Словарь договорных формулировок