Contratos de trabajo
Pactos de no competencia que le siguen a la salida, formación que se convierte en deuda si se va y un bonus que nunca llegó a prometerse del todo.
5 cláusulas
Todo lo que Redline busca en un contrato
La persona pierde horas extra, vacaciones retribuidas, baja por enfermedad, desempleo y cotización; la empresa contratante se expone a cotizaciones atrasadas, recargos y sanciones; y la…
La mitad de la retribución prometida es jurídicamente opcional: los comerciales pierden comisiones de operaciones cerradas antes de dimitir y los bonus anuales desaparecen en los despidos…
Para un trabajador o autónomo cuya práctica está en un solo nicho, esto es una prohibición de ganarse la vida; incluso cuando es inexigible, la carta del abogado espanta a los clientes…
La gente dimite de su empleo confiando en una oferta que luego se esfuma; una prueba larga con recorte salarial es ilegal en muchos ordenamientos; el trabajo de prueba no retribuido es…
Es una cláusula de no competencia con otro nombre: dimitir cuesta varios miles de euros, así que la gente se queda en empleos malos; los reguladores estadounidenses tratan estos pactos…
Cómo aparece en el contrato
Redline compara estas expresiones con su documento de forma literal. Quien redacta rara vez inventa frases nuevas: las copia, y por eso las mismas aparecen en contratos que no tienen nada que ver entre sí.
- Contractor is an independent contractor and not an employeeFalso autónomo
- bonus is discretionaryBonus discrecional que se pierde
- shall not, directly or indirectly, engage inNo competencia tras el contrato
- This offer is contingent uponOferta no vinculante, prueba larga
- training repaymentDevolución del coste de formación
¿Es válida donde usted está?
El art. 21 del Estatuto de los Trabajadores sólo admite la no competencia postcontractual con un interés industrial o comercial efectivo y una compensación económica adecuada, con un máximo de dos años para técnicos y seis meses para el resto.
- Norma citada
- DOL
- FLSA
- Directive 2024/283
- [2021] UKSC 5
- Employment Rights Act 2025
- Uber v Aslam
- 422-ФЗ
- 565-ФЗ
- Пленум ВС № 15/2018
- ст. 5.27 ч. 4 КоАП
- ст. 6 п. 8
- 29 CFR 531.35
- Code du travail L.1331-2
- ERA 1996 s.13
Revise su propio contrato
Un contrato de alquiler esconde cosas distintas de un préstamo, y una política de privacidad esconde otras. Elija el documento que tiene delante y vea qué suele fallar en él.