Trampa contractual · Servicios y proveedores
No captación y comisión de conversión
No puede trabajar con los clientes, el personal o los socios del cliente durante 12 a 24 meses tras el contrato, ni ser contratado por el cliente final «eludiendo» a la agencia o la plataforma, y si ocurre se devenga una comisión fija de «conversión» equivalente a un porcentaje del salario anual.
- Gravedad
- Cara
- Con qué frecuencia aparece
- Frecuente
- ¿Se sostiene?
- Depende del país
- Redacciones
- 19
Cómo aparece en el contrato
Redline compara estas expresiones con su documento de forma literal. Quien redacta rara vez inventa frases nuevas: las copia, y por eso las mismas aparecen en contratos que no tienen nada que ver entre sí.
En contratos en inglés
- shall not solicit
- shall not, directly or indirectly, solicit, hire or engage
- any employee, contractor or customer
- non-circumvention
- conversion fee
- placement fee
- equal to __% of annual compensation
- for a period of twelve (12) months following
- no-hire
- introduced through the Platform
En contratos en ruso
- не привлекать сотрудников Заказчика
- не переманивать работников
- не заключать договоры с клиентами Заказчика напрямую
- в обход Агентства
- штраф в размере 12 окладов
- запрет на прямое сотрудничество
- не вступать в договорные отношения с контрагентами Заказчика
- в течение 24 месяцев после прекращения
- плата за переход специалиста
Revise su propio contrato
Pegue una cláusula, una página o el documento entero. Nada sale de su navegador: la comparación se hace aquí mismo, contra las expresiones de arriba.
Por qué duele
Para subcontratistas y autónomos de plataforma eso elimina a sus mejores clientes futuros —justo los que acaba de conocer trabajando— y la comisión fija suele ejecutarse (hasta el 30 por ciento del salario anualizado o 3.000 dólares por infracción en Freelancer.com); los pactos entre empresas de no contratarse personal pueden ser conductas anticompetitivas.
¿Es válida donde usted está?
La misma cláusula puede ser corriente en un país y nula en otro. Lo que sigue es lo que dice la ley donde usted está, no un dictamen sobre su contrato concreto.
La Ley 3/2004 contra la morosidad fija un plazo de pago máximo de 60 días entre empresas y es imperativa; fuera de eso, en B2B rige la libertad de pactos y el único control real es el art. 1255 del Código Civil y la buena fe.
Estados Unidos
- Norma citada
- AMN Healthcare v. Aya
- Edwards v. Arthur Andersen
Unión Europea
- Norma citada
- Art 101 TFEU
Reino Unido
- Norma citada
- CMA
- Coppage v Safety Net
Rusia
- Norma citada
- 135-ФЗ
- ст. 11
- ст. 22 ГК
- ст. 333
- ст. 37
- ст. 421
- ст. 9 ТК
Dónde ha ocurrido de verdad
Actuaciones de reguladores, sentencias y los contratos por los que se litigó.
- Freelancer.com User Agreement — 24-month non-circumvention; fee up to 30% of projected annualised compensation and/or USD 3,000 per infraction
- Upwork Terms of Service 'Opt-Out' — 24-month non-circumvention with conversion fee
- AMN Healthcare, Inc. v. Aya Healthcare Services (Cal. Ct. App. 2018) — employee non-solicit void
Qué hacer
Por orden: de lo que se resuelve en un minuto a lo que exige una reclamación por escrito.
- Limítelo a los clientes a los que accedió realmente por este contrato y no conocía antes
- Redúzcalo a 6 o 12 meses
- Excluya las aproximaciones no solicitadas y las ofertas públicas de empleo
- Elimine las comisiones fijas o fíjelas en una tarifa realista de selección
- En España los pactos de no captación de personal entre competidores pueden infringir el art. 1 de la Ley de Defensa de la Competencia —la CNMC los ha sancionado— y una cláusula de no competencia con un autónomo solo es válida si es limitada en tiempo, territorio y objeto y responde a un interés efectivo.
Cláusulas que suelen venir con ella
Quien usa una de estas suele usar varias a la vez.